会社と学生をつなぐ
架け橋になる

就活中も入社後も
一緒に進んでいこう

イベントや面接などで学生さん一人ひとりと直接お話できるのがリクルーターの特権であり、大きなやりがいです。新卒採用活動は、準備から内定まで約1年かかります。長い道のりですが、その中でニッセンの魅力を学生さんにしっかりと伝え、人生で一度きりの新卒入社にニッセンを選んでいただけた時は「ここまでやってきて良かった！」と心から思います。また、入社後いきいきと活躍されている姿を見ると非常に嬉しく思います！

ニッセンを選んでよかった
そう思ってもらえるように

就活や働き方に対する価値観はもちろん、知りたい情報や不安に思うことも人それぞれ違いますよね。学生さんの就活や将来に直接関わる仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを心がけています。時間の許すかぎり学生さんとじっくり対話し、その人の考えを理解したうえで、知りたい情報をわかりやすくお伝えする。そんな姿勢を大切にしています。もちろん、会社の良いところばかりではなく、課題点もあえてお伝えしたり、社員と学生さんとの交流の場を複数回セッティングするなど、リアルなニッセンを知っていただけるような工夫もしています。

まだまだもっと！
会社をどんどん楽しい方へ

採用ページをご覧いたただきありがとうございます！ニッセンは「カタログの会社」というイメージが強いと思いますがそれだけでなく、時代のニーズに合わせたモノやサービスが提供できるよう、様々な職種の方が連携し合っているということが少しでもお分かりいただけましたでしょうか？そしてニッセンはまだまだ革新している最中です！みなさんのアイディアがニッセンのさらなる革新、ひょっとしたら世の中を変えるような革新を起こすかもしれません。そんなワクワクするお仕事を一緒にしませんか？